Инструкция: Как пройти периодическую аккредитацию через ФРМР в личном кабинете

Пошаговая инструкция: Периодическая аккредитация через ФРМР для медицинских специалистов

Уважаемые коллеги, процедура подтверждения квалификации претерпела значительные изменения за последние годы. Цифровизация здравоохранения диктует новые правила, и теперь бумажные носители уходят в прошлое. Сегодня мы детально разберем, как подать документы на периодическую аккредитацию через личный кабинет медицинского работника (ФРМР).

Этот процесс может показаться сложным на первый взгляд, но следуя четкому алгоритму, вы сможете сэкономить время и избежать распространенных ошибок. Периодическая аккредитация через ФРМР — это современный, быстрый и прозрачный способ получить допуск к профессиональной деятельности. В данной статье мы пройдем этот путь шаг за шагом: от входа в систему до получения заветной выписки.

Вход в систему и начало работы с Федеральным регистром

Первое, с чего начинается периодическая аккредитация через ФРМР, — это авторизация в системе. Вам не нужно регистрироваться на сторонних ресурсах, так как вход осуществляется через Единый портал государственных услуг (Госуслуги). Это гарантирует безопасность ваших персональных данных и верификацию личности.

Для начала работы вам необходимо перейти по прямому адресу личного кабинета: lkmr.egisz.rosminzdrav.ru. Если вы не хотите вводить адрес вручную, достаточно в любой поисковой системе ввести запрос «личный кабинет ФРМР» и перейти по первой же ссылке в выдаче. Система автоматически перенаправит вас на страницу авторизации, где нужно ввести логин и пароль от вашей учетной записи на Госуслугах.

После успешного входа вы окажетесь на главном экране личного кабинета. Интерфейс системы интуитивно понятен, но требует внимательности. Чтобы периодическая аккредитация через ФРМР прошла успешно, нам необходимо сразу перейти в специализированный раздел. Для этого в меню ищем вкладку «Аккредитация». Именно здесь будет происходить вся основная работа по формированию вашего досье.

Вам предстоит аккредитация, но возникают вопросы и трудности?
Получите бесплатную консультацию: мы проведем аудит документов, поможем пройти обучение и ответим на все вопросы.

Оставить заявку

Формирование портфолио: Профессиональная часть

Успешная периодическая аккредитация через ФРМР невозможна без грамотно заполненного портфолио. Этот раздел в системе разделен на две ключевые составляющие: профессиональную и образовательную части. Начнем с первой, так как она часто вызывает наибольшее количество вопросов у специалистов.

В разделе «Портфолио» вы увидите подраздел «Профессиональная часть». Здесь система автоматически подгружает данные о вашем трудовом стаже, которые внес ваш текущий или предыдущий работодатель. Важно внимательно проверить эту информацию. Если вы видите неточности, их необходимо скорректировать до подачи заявления.

Ключевым моментом здесь является согласование отчета о профессиональной деятельности. Система предложит вам выбрать один из вариантов ответа на вопрос: согласован ли ваш отчет?

• Если отчет согласован, вы ставите отметку «Да».
• Если отчет не согласован, выбираете «Нет».

Это критически важно для дальнейших действий. В блок «Дополнительные документы» необходимо загрузить скан-копию самого отчета о профессиональной деятельности. Если же ваш работодатель по каким-то причинам отказался согласовывать отчет, периодическая аккредитация через ФРМР все равно возможна. В этом случае вместо подписанного отчета вы должны подгрузить мотивированный отказ, подписанный руководителем организации.

Также в этот раздел рекомендуется загрузить копию трудовой книжки, чтобы подтвердить стаж, если данные в системе отображаются некорректно или неполно. Это обезопасит вас от лишних вопросов со стороны аккредитационной комиссии.

Образовательная активность специалиста в системе ФРМР

Второй столп, на котором держится периодическая аккредитация через ФРМР, — это образовательная часть портфолио. Перейдя в соответствующую вкладку, вы увидите информацию о вашей учебной активности за отчетный период.

Здесь отображаются сведения с портала Непрерывного медицинского и фармацевтического образования (НМО): все те баллы (ЗЕТ), которые вы кропотливо собирали в течение последних пяти лет. Чтобы информация была максимально свежей, обязательно нажмите кнопку «Обновить данные». Система синхронизируется с порталом НМО и подтянет последние пройденные курсы и вебинары.

Пролистав страницу ниже, вы найдете блок с данными о вашем базовом и дополнительном образовании. Здесь должны быть:

1. Дипломы об окончании учебных заведений.
2. Действующие сертификаты специалиста или свидетельства об аккредитации.
3. Удостоверения о присвоении квалификационных категорий (при наличии).

В раздел «Дополнительные документы» образовательной части необходимо загрузить сканы удостоверений о повышении квалификации за отчетный период. Помните, что периодическая аккредитация через ФРМР требует подтверждения объема обучения (как правило, 144 часа), поэтому наличие качественных копий всех документов обязательно. Сюда же подгружается и само сформированное портфолио, если оно требуется в виде отдельного файла.

Оформление заявления на периодическую аккредитацию через ФРМР

Когда портфолио собрано, мы переходим к самому ответственному этапу — созданию заявления. Для этого необходимо вернуться в верхнюю часть интерфейса и нажать кнопку «Добавить заявление». Система переведет вас в форму заполнения данных.

Персональные данные

Первый блок заявления содержит ваши личные сведения (ФИО, паспортные данные и т.д.). Система заполняет их автоматически на основе профиля. Внимательно проверьте каждую букву. Если вы обнаружили ошибку или ваши данные (например, фамилия) изменились, нажмите кнопку «Перейти в раздел» и внесите актуальные изменения. Корректность персональных данных — залог того, что периодическая аккредитация через ФРМР завершится выдачей документа именно на ваше имя.

Образовательная и профессиональная специфика

Далее переходим к заполнению сведений о специальности.

1. Уровень образования: Выберите соответствующий пункт (например, «Среднее профессиональное» для медсестер/фельдшеров или «Высшее» для врачей).
2. Специальность: Укажите ту специальность, по которой вы проходите аккредитацию (например, «Сестринское дело», «Терапия», «Операционное дело»).
3. Период аккредитации: Это один из самых важных пунктов. В поле «Дата от» необходимо поставить дату выдачи вашего последнего сертификата или свидетельства об аккредитации. В поле «Дата до» ставится текущая актуальная дата подачи заявления.

Правильное указание сроков гарантирует, что комиссия будет рассматривать именно тот пятилетний цикл, который вы завершили. Ошибка в датах может привести к возврату документов, и периодическая аккредитация через ФРМР затянется.

Загрузка дополнительных документов

В нижней части формы заявления есть возможность прикрепить дополнительные файлы. Рекомендуется загрузить сюда:

• Копию СНИЛС.
• Копию паспорта (страницы с фото и пропиской).
• Документы о смене фамилии/имени/отчества (свидетельство о браке/разводе), если данные в дипломе и паспорте отличаются.

Поле «Комментарий» заполнять не обязательно, если у вас нет специфических пояснений для комиссии. После загрузки всех файлов поставьте галочку в пункте «Согласие на обработку персональных данных».

Финализация процесса: Отправка и отслеживание статуса

После заполнения всех полей поднимитесь в верхнюю часть страницы и нажмите кнопку «Сформировать заявление». Система проверит полноту данных. Если все обязательные поля заполнены, кнопка «Подать заявление» станет активной. Нажмите на неё уверенно — с этого момента ваша периодическая аккредитация через ФРМР официально началась.

Чтобы убедиться, что документы ушли в работу, вернитесь в главное меню раздела «Аккредитация» и выберите пункт «Заявления» в левом меню. Здесь отображается история всех ваших обращений. Вы увидите строку с вашей специальностью.

Вам предстоит аккредитация, но возникают вопросы и трудности?
Получите бесплатную консультацию: мы проведем аудит документов, поможем пройти обучение и ответим на все вопросы.

Оставить заявку

Статусы заявления

В процессе рассмотрения статус вашего заявления будет меняться:

1. Сформировано — черновик создан, но не отправлен.
2. На рассмотрении — документы успешно отправлены и находятся в Федеральном аккредитационном центре.
3. Аккредитация пройдена — поздравляем, комиссия вынесла положительное решение!

Если у вас несколько специальностей, для каждой из них необходимо формировать отдельное заявление, и они будут отображаться списком в этом разделе.

Получение результатов аккредитации

Как только статус заявления сменится на «Аккредитация пройдена», процедура считается завершенной. Вам больше не нужно ждать бумажный сертификат. Периодическая аккредитация через ФРМР подтверждается выпиской из реестра.

Чтобы получить документ, нажмите кнопку «Получить выписку», которая появится над списком заявлений. Система автоматически сформирует PDF-файл и сохранит его на ваше устройство (компьютер или смартфон). В этом документе будут отображены ваши персональные данные, специальность, дата прохождения аккредитации и срок действия допуска.

Эта выписка является официальным документом, подтверждающим ваше право на осуществление медицинской деятельности. Вы можете распечатать её и предоставить в отдел кадров или хранить в электронном виде.

Основные преимущества цифрового формата

Переход на электронный документооборот значительно упростил жизнь медицинским работникам. Периодическая аккредитация через ФРМР исключает необходимость почтовых отправлений, риска потери писем и долгого ожидания уведомлений о доставке.

Резюмируя процесс, выделим главные этапы: проверка данных работодателем, синхронизация с порталом НМО, корректное заполнение дат отчетного периода и загрузка качественных сканов документов. Система прозрачна: на каждом этапе вы видите, что происходит с вашим заявлением.

Теперь, когда вы знаете, как подать заявление на периодическую аккредитацию через ФРМР, процесс не вызовет у вас затруднений. Главное — следить за актуальностью своих данных и вовремя проходить образовательные модули. Желаем вам успешного прохождения аккредитации в кратчайшие сроки и получения допуска к работе без лишних бюрократических проволочек.