Аккредитация немедицинских специалистов: полная инструкция по допуску к работе

Аккредитация немедицинских специалистов: новые правила допуска к работе

С 2023 года в системе здравоохранения произошли фундаментальные изменения, касающиеся кадрового состава. Теперь специалисты с немедицинским образованием, занимающие должности в медицинских организациях, обязаны подтверждать свою квалификацию наравне с врачами и медсестрами. Это нововведение вызвало множество вопросов у профессионального сообщества: от биологов клинико-диагностических лабораторий до медицинских психологов. Что включает в себя процедура допуска к практике, какие документы необходимы и как не ошибиться с выбором образовательной траектории? В этой статье мы подробно разберем все нюансы, с которыми сталкивается аккредитация немедицинских специалистов в текущих реалиях.

Кто обязан проходить процедуру аккредитации

Первый и самый важный вопрос касается круга лиц, попадающих под действие новых нормативных актов. Законодательство четко определяет, что аккредитация немедицинских специалистов распространяется на сотрудников, которые имеют высшее образование, не относящееся к группе «Здравоохранение», но при этом официально трудоустроены на должности медицинских работников.

К таким специалистам относятся:

• Биологи и зоологи, работающие в лабораториях;
• Эмбриологи;
• Судебные эксперты;
• Медицинские психологи;
• Медицинские физики;
• Инструкторы-методисты по лечебной физкультуре (ЛФК);
• Химики-эксперты медицинской организации.

Если вы трудитесь, например, биологом в КДЛ, то новые правила касаются вас напрямую. Процедура допуска к профессиональной деятельности стала обязательной, и игнорировать ее больше нельзя. Важно понимать, что аккредитация специалистов с немедицинским образованием — это не просто формальность, а законодательно закрепленное требование для продолжения легальной работы в сфере здравоохранения.

Вам предстоит аккредитация, но возникают вопросы и трудности?
Получите бесплатную консультацию: мы проведем аудит документов, поможем пройти обучение и ответим на все вопросы.

Оставить заявку

Виды аккредитации: как определить свой маршрут

Для того чтобы понять, какой именно экзамен вам предстоит сдавать, необходимо проанализировать свой профессиональный опыт. Система разделяет потоки специалистов в зависимости от стажа работы на медицинской должности.

Первичная специализированная аккредитация (ПСА)

Этот вид испытания предназначен для тех, кто только начинает свой путь в медицине или имеет небольшой опыт. Первичная специализированная аккредитация необходима специалистам для первичного допуска к практике. Также под это требование попадают сотрудники, чей стаж работы на медицинских должностях составляет менее пяти лет.

Это серьезное испытание, которое требует тщательной подготовки. Аккредитация немедицинских специалистов на этом этапе проверяет не только теоретические знания, но и готовность применять их в реальных условиях.

Периодическая аккредитация

Если же вы опытный профессионал и более пяти лет трудитесь, скажем, эмбриологом или биологом, вас ждет периодическая аккредитация. Это более привычный формат для тех, кто уже давно в системе, хотя и здесь есть свои нововведения. Основная цель этого этапа — подтвердить, что специалист поддерживает свои знания на актуальном уровне и продолжает профессионально развиваться.

Таким образом, ключевым фактором, определяющим вид процедуры, является пятилетний рубеж стажа. До пяти лет — ПСА, после пяти лет — периодическая процедура.

Требования к обучению и подготовке

Независимо от того, какая аккредитация немедицинских специалистов вам предстоит (первичная специализированная или периодическая), предварительно необходимо пройти обучение. Без актуальных документов об образовании вас просто не допустят до процедуры.

Повышение квалификации и профпереподготовка

Программа обучения должна строго соответствовать вашей специальности. Это критически важный момент, на котором часто совершаются ошибки. Например, эмбриологам для обоих видов аккредитации зачастую достаточно пройти повышение квалификации по профилю деятельности. В то же время, существуют нюансы для других профессий. Например, зоологам для выхода на первичную специализированную аккредитацию может быть достаточно диплома по зоологии или биологии без дополнительной переподготовки, если это предусмотрено квалификационными требованиями.

Всегда сверяйтесь с профессиональными стандартами и Единым квалификационным справочником (ЕКС). Ошибки в выборе программы обучения могут стоить вам допуска к экзамену. Аккредитация специалистов с немедицинским образованием требует внимательного отношения к документам об образовании.

Форматы обучения и оплата

Законодательство дает специалистам свободу выбора формы обучения. Вы можете выбрать:

1. Классические очные курсы.
2. Дистанционные образовательные программы.
3. Онлайн-курсы.

Аккредитационные комиссии принимают в зачет документы, полученные в результате любого из этих форматов. Главное условие — наличие лицензии у учебного центра. Сведения о выданных удостоверениях и дипломах должны быть обязательно внесены в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО). Если данных в реестре нет, документ не пройдет проверку, и аккредитация немедицинских специалистов для вас будет приостановлена.

Важно помнить, что обязательное обучение сотрудников должен оплачивать работодатель. Если руководство клиники или лаборатории еще не в курсе, что теперь и биологам, и психологам необходимо учиться для аккредитации, стоит донести до них эту информацию. Это прямая обязанность организации — обеспечить соответствие квалификации сотрудников законодательным нормам.

При выборе учебного центра обязательно уточняйте, передают ли они данные в Госреестр. Добросовестные образовательные организации, такие как институты медицинского образования, строго следят за этим и выгружают данные в регламентированные сроки. Кроме того, наличие электронной копии документа сразу по окончании курса существенно ускоряет процесс подачи заявки.

Особенности первичной специализированной аккредитации

Первичная специализированная аккредитация (ПСА) для немедиков проводится очно. Это означает, что вам придется лично присутствовать на экзамене. Дистанционный формат здесь не предусмотрен, так как комиссии необходимо оценить ваши практические умения.

Процедура ПСА состоит из двух последовательных этапов:

1. Компьютерное тестирование. На этом этапе проверяются теоретические знания. Чтобы пройти дальше, необходимо дать не менее 70% правильных ответов. Это базовый фильтр, отсеивающий неподготовленных кандидатов.
2. Оценка практических навыков. Этот этап проходит в симулированных условиях. Специалист должен продемонстрировать владение методиками и алгоритмами работы, характерными для его специальности.

Только успешное прохождение первого этапа открывает доступ ко второму. Если тестирование провалено, к практике вас не допустят.

На данный момент существует проблема с доступностью аккредитационных центров. Комиссий, которые проводят ПСА именно для специалистов с немедицинским образованием, пока немного. Однако ситуация меняется, и количество площадок, принимающих заявки, постепенно растет. Аккредитация немедицинских специалистов — процесс новый, и инфраструктура для него еще формируется.

Нюансы периодической аккредитации

Для тех, чей стаж превышает 5 лет, процедура выглядит иначе. Периодическая аккредитация проходит в том же порядке, что и у врачей. Личного присутствия на экзамене обычно не требуется, так как оценка проводится на основании документов.

Для успешного прохождения вам понадобится:

• Стаж работы по специальности более 5 лет.
• Обучение в объеме не менее 144 часов (суммарно за отчетный период).
• Правильно оформленный пакет документов, включая портфолио.

Портфолио — это отчет о профессиональной деятельности за последние пять лет, который должен быть согласован с руководителем организации. В него вносятся сведения о выполненных работах, освоенных методиках и профессиональных достижениях. Именно на основании портфолио и документов об обучении комиссия принимает решение. Аккредитация специалистов немедицинского профиля в периодическом формате направлена на проверку непрерывности профессионального развития.

Способы подачи документов: ФРМР и почта

С 2023 года основным способом подачи заявок стал электронный документооборот. Отправить документы на периодическую аккредитацию можно через личный кабинет в Федеральном регистре медицинских работников (ФРМР). Это удобный и быстрый способ, который минимизирует риск потери бумаг.

Однако здесь кроется важный нюанс, касающийся именно немедиков. В действующем приказе Минздрава № 709н есть правовая коллизия. Если аккредитация немедицинских специалистов оформляется через онлайн-заявку в ФРМР, система позволяет не прикладывать сведения о предыдущей аккредитации или сертификате, если у специалиста их никогда не было (что логично для немедиков, впервые вступающих в систему).

Но если специалиста нет в базе ФРМР (что часто бывает с биологами и психологами, которых работодатели не всегда вносят в регистр), ему приходится отправлять документы Почтой России. И здесь возникает проблема: требования к бумажному пакету документов жестче. Приказ не предусматривает исключений для бумажной подачи — формально требуется приложить копию сертификата или свидетельства об аккредитации. У специалистов с немедицинским образованием этих документов зачастую просто нет, так как ранее процедура для них не была обязательной.

Экспертное сообщество уже направило запросы в Минздрав для разъяснения этой ситуации. Пока официального ответа нет, специалисты находятся в подвешенном состоянии при подаче бумажных версий. Рекомендуется по возможности добиваться внесения данных в ФРМР работодателем, чтобы подаваться в электронном виде, где интерфейс более гибок к отсутствию прошлых аккредитационных документов.

Вам предстоит аккредитация, но возникают вопросы и трудности?
Получите бесплатную консультацию: мы проведем аудит документов, поможем пройти обучение и ответим на все вопросы.

Оставить заявку

Подготовка к аккредитации: чек-лист для специалиста

Чтобы аккредитация немедицинских специалистов прошла успешно, следуйте простому алгоритму:

1. Проверьте стаж. Точно подсчитайте время работы на должностях, относящихся к медицинским (биолог, медицинский психолог и т.д.). От этого зависит вид аккредитации.
2. Согласуйте обучение с работодателем. Напомните руководству, что оплата курсов повышения квалификации — это инвестиция в легитимность работы клиники.
3. Выберите надежный учебный центр. Убедитесь, что данные о выданных документах передаются в ФИС ФРДО. Это гарантия того, что ваше удостоверение примут.
4. Соберите документы заранее. Не откладывайте подготовку портфолио на последний день. Согласование отчета у руководителя может занять время.
5. Следите за новостями. Нормативная база меняется, появляются новые разъяснения Минздрава, особенно касающиеся процедуры подачи документов почтой.

Роль профессиональных стандартов

Вся система аккредитации строится на соответствии требованиям профессиональных стандартов и квалификационных справочников. Аккредитация специалистов с немедицинским образованием призвана унифицировать требования к персоналу. Это значит, что ваше базовое образование и дополнительные курсы должны четко вписываться в утвержденные траектории.

Например, для должности "Медицинский логопед" или "Медицинский психолог" существуют конкретные требования к часам переподготовки и базовому диплому. Несоответствие этим формальным признакам является самой частой причиной отказа в приеме документов. Поэтому перед началом обучения внимательно изучите профстандарт именно по вашей специальности.

Заключительные рекомендации

Процесс интеграции немедицинских специалистов в систему медицинской аккредитации — это свершившийся факт. Период адаптации заканчивается, и требования становятся все строже. Аккредитация немедицинских специалистов является гарантом того, что в здравоохранении работают компетентные сотрудники, обладающие необходимыми знаниями и навыками, даже если их базовое образование не является медицинским.

Успешное прохождение процедуры зависит от грамотной подготовки и внимательности к деталям. Выбирайте лицензированные программы обучения, следите за корректностью внесения данных в федеральные реестры и используйте возможности электронного документооборота через ФРМР. Это позволит минимизировать бюрократические риски и сосредоточиться на профессиональной деятельности. Комплексный подход к подготовке, включающий как теоретическое обучение, так и правильное оформление документов, обеспечит вам спокойную работу в правовом поле на следующие пять лет.