Периодическая аккредитация 2026–2030: глобальные изменения для медиков

Аккредитация будущего: что ждёт врачей и медсестёр в 2026–2030 гг.

Медицинское сообщество стоит на пороге очередных системных изменений. Ближайшая пятилетка — с 2026 по 2030 год — обещает стать периодом окончательной трансформации системы допуска к профессиональной деятельности. Мы проанализировали текущую нормативную базу, заявления регуляторов и тенденции развития системы непрерывного медицинского образования, чтобы составить подробную дорожную карту для специалистов. В этой статье мы подробно разберем, как будет проходить периодическая аккредитация в новых условиях, к чему готовиться уже сейчас и почему откладывание обучения «на потом» может стоить вам допуска к работе.

Стабильность или затишье перед бурей: статус приказа 709н

Начнем с хороших новостей, которые позволяют немного выдохнуть. Текущие правила, по которым проводится периодическая аккредитация, регламентированные приказом Минздрава № 709н, продолжат свое действие до конца 2029 года. Это означает, что фундаментальные требования к портфолио, количеству образовательных часов (знаменитые 144 часа) и способам подачи документов в ближайшие несколько лет радикально меняться не будут.

Однако эксперты отрасли предостерегают от излишней расслабленности. Тот факт, что приказ действует, не означает, что сама процедура останется статичной. Минздрав инвестировал огромные ресурсы в создание и отладку Федерального регистра медицинских работников (ФРМР), и отмена аккредитации не предвидится ни при каких обстоятельствах. Напротив, ведомство намерено технически совершенствовать процесс. Периодическая аккредитация будет становиться все более цифровизированной и автоматической, исключая человеческий фактор и возможности для фальсификаций. Поэтому планировать свое обучение в текущем отчетном периоде необходимо уже сейчас, опираясь на действующие нормы, но держа в уме грядущие цифровые нововведения.

1 января 2026 года: окончательный уход эпохи сертификатов

Ключевой датой, которую должен обвести в календаре каждый руководитель медицинской организации и каждый рядовой врач, является 1 января 2026 года. Именно этот день знаменует собой завершение переходного периода от сертификации к аккредитации.

До начала следующего года в России еще сохраняется прослойка специалистов, которые легально работают на основании сертификатов, полученных в 2020 году. Это были последние документы старого образца, выданные законно. С наступлением 2026 года срок их действия истекает. Периодическая аккредитация становится единственным законным способом получить допуск к медицинской деятельности.

Ситуация серьезнее, чем кажется на первый взгляд. Если вы получали сертификат пять лет назад и сейчас тянете с подачей документов до последнего, надеясь на авось, вы рискуете оказаться в правовом вакууме. Без действующей аккредитации в будущем году работодатель будет не просто иметь право, а будет обязан отстранить сотрудника от работы. Это требование лицензионного контроля и трудового законодательства.

Особенности для специалистов из новых регионов

Отдельное внимание стоит уделить коллегам из новых регионов: ЛНР, ДНР, Херсонской и Запорожской областей. Для тех, кто был допущен к работе в рамках Федерального закона № 16-ФЗ, также установлен дедлайн. До 1 января 2026 года им необходимо пройти процедуру, которой является периодическая аккредитация, чтобы интегрироваться в общероссийское правовое поле.

Если специалист не попадает под действие упомянутого закона, его путь будет гораздо сложнее. Ему придется проходить процедуру признания иностранного образования и получать допуск к экзаменам через Росздравнадзор. Это длительный и бюрократически сложный процесс, поэтому заняться вопросом легализации своего статуса необходимо незамедлительно.

Успейте пройти обучение дистанционно, пока еще не все программы стали типовыми.
Оставьте заявку прямо сейчас.

Получить бесплатную консультацию

Тотальная цифровизация: интеграция ФРМР и ФНС

Минздрав активно обсуждает и готовит обновление технических правил, по которым проходит периодическая, плановая аккредитация. Главный вектор изменений — полная прозрачность и перекрестная проверка данных. Планируется, что сведения об обучении будут автоматически подгружаться в Единую государственную информационную систему в сфере здравоохранения (ЕГИСЗ).

Однако наиболее революционным нововведением может стать интеграция баз данных Минздрава с базами Федеральной налоговой службы (ФНС). Для чего это делается? Ответ прост: чтобы отследить реальную, официальную занятость. Федеральный аккредитационный центр (ФАЦ) все чаще сталкивается с ситуациями, когда периодическая аккредитация проходится на основании фиктивных справок о стаже. Интеграция с налоговой позволит мгновенно выявлять несоответствия. Если за специалиста не платились налоги и страховые взносы, значит, стаж не будет подтвержден.

Уже сейчас, с прошлого года, с медицинских работников стали требовать подтверждение занятости не просто сканом трудовой книжки, а данными из ФРМР или справками формы СТД-Р и СТД-СФР. Периодическая аккредитация превращается в проверку не только знаний, но и кадровой дисциплины.

Коллеги, будьте проактивны. Не позволяйте кадровым службам игнорировать ваши запросы. Помните, что они обязаны корректно вести записи, правильно именовать вашу должность в соответствии с номенклатурой и своевременно вносить сведения в ФРМР. Исключение составляют лишь сотрудники ведомственных организаций (МВД, Минобороны), у которых процесс аккредитации выстроен несколько иначе в силу специфики службы.

Ожидается, что на портале «Госуслуги» начнут приходить автоматические уведомления о том, что подходит срок аккредитации. Это будет работать при условии, что работодатели начнут, наконец, дисциплинированно вносить данные в регистр, что, к сожалению, пока остается проблемой во многих регионах, несмотря на то, что обязанность введена еще с 2019 года.

1 марта 2026 года: конец дистанционного обучения в привычном формате

Еще одна критическая дата — 1 марта 2026 года. С этого момента сфера дополнительного профессионального образования (ДПО) претерпит кардинальные изменения. Привычный многим «дистант», когда можно было пройти курсы повышения квалификации в удобное время и в свободном режиме, перестанет существовать в нынешнем виде.

Все обучение должно будет строго соответствовать требованиям так называемых Типовых программ Минздрава. Регулятор будет жестко определять, по каким направлениям и в каком объеме допустимо учиться онлайн, а где необходима очная практика. На данный момент профессиональному сообществу представлен только один проект такой типовой программы — по профилю «Акушерство и гинекология». Требования, изложенные в нем, эксперты называют заоблачными. Складывается впечатление, что соответствовать им сможет только крупный столичный учебный центр или университет с огромной клинической базой.

Для рядового врача это означает одно: учеба в медицине становится все менее доступной и все более сложной. Если вам необходимо пройти повышение квалификации или профессиональную переподготовку для того, чтобы периодическая аккредитация была пройдена успешно в будущем, — сделать это онлайн сейчас является последней возможностью сэкономить время и деньги.

Важно понимать: курсы, пройденные сейчас, до вступления в силу новых жестких требований, не «сгорят». Они будут легитимны в течение пяти лет. Даже если у вас периодическая аккредитация запланирована на 2028 или 2029 год, набрать необходимые баллы и часы вы имеете полное право уже сегодня. Это позволит вам создать задел и не зависеть от турбулентности рынка образовательных услуг через два года.

Реестр образовательных организаций и рост цен

К 1 сентября 2026 года гайки будут закручены и со стороны контроля за учебными центрами. Все организации, реализующие программы повышения квалификации и профпереподготовки для медиков, должны будут пройти проверку на соответствие новым требованиям Минздрава и войти в специальный реестр.

У этой медали две стороны:

1. Очищение рынка. Сфера действительно избавится от фирм-однодневок, которые «рисуют» удостоверения, не имея ни материально-технической базы, ни квалифицированного преподавательского состава. Это, безусловно, повысит качество образования.
2. Снижение конкуренции и монополизация. Уход мелких и средних игроков развяжет руки крупным учебным центрам. Снижение конкуренции неизбежно приведет к росту цен и навязыванию собственных правил игры.

Для врача это означает потерю гибкости. Чем более редкая и значимая специальность, тем дороже и сложнее будет найти обучение. Периодическая аккредитация станет финансово более затратным мероприятием, если, конечно, работодатель не возьмет эти расходы на себя, что происходит далеко не всегда. Ограниченный выбор учебных баз может привести к тому, что врачам из регионов придется ездить на очные циклы в крупные города, отрываясь от работы и семьи.

Успейте пройти обучение дистанционно, пока еще не все программы стали типовыми.
Оставьте заявку прямо сейчас.

Получить бесплатную консультацию

Проблема дефицита кадров и приказ 206н

1 сентября 2026 года истекает срок действия еще одного важного документа — приказа № 206н о квалификационных требованиях. Этот приказ в свое время был призван закрыть катастрофические кадровые дыры в первичном звене и узких специальностях. Он значительно расширил возможности профессиональной переподготовки: врачи могли переучиться с одной специальности на другую по упрощенной схеме (всего было доступно около 56 направлений).

Видимо, двухлетнего срока действия приказа оказалось недостаточно, чтобы насытить систему кадрами. Что делать дальше, регулятор пока не решил. При этом данный приказ создал массу коллизий для специалистов с немедицинским образованием (биологов, эмбриологов, психологов). Требования к их базовому образованию в приказе радикально отличаются от реальной ситуации на местах. В результате специалисты даже с 20-летним опытом работы оказываются в тупике: из-за формального несоответствия приказа 206н они не могут пройти процедуру, именуемую периодическая аккредитация. Их массово отправляют на переподготовку (первичку), заставляя учить азы, которые они знают лучше преподавателей. Будет ли продлен этот приказ или заменен на новый — вопрос открытый, но напряженность в сообществе растет.

Информационная гигиена: мифы и реальность

На фоне грядущих изменений информационное поле полнится слухами. В врачебных чатах обсуждают идеи о том, что периодическая аккредитация станет платной для самих медработников, или что требования к стажу ужесточат до невыполнимых. Важно отделять зерна от плевел.

На текущий момент (декабрь 2025 года) никаких официальных приказов или положений Минздрава, вводящих плату за аккредитацию, не выходило. Также нет документов, вводящих драконовские меры по проверке квалификации сверх тех, что уже описаны (интеграция ФРМР и ФНС). Все разговоры об этом пока остаются на уровне дискуссий или являются маркетинговыми манипуляциями недобросовестных учебных центров, пытающихся продать свои услуги через запугивание.

Однако дыма без огня не бывает, и тенденция на ужесточение контроля очевидна. Государство стремится сделать систему прозрачной и управляемой. Периодическая аккредитация перестает быть формальностью, превращаясь в инструмент реального мониторинга кадрового состава отрасли.

Стратегия действий для врача на 2026–2030 годы

Подводя итог анализу изменений, можно сформировать стратегию выживания и профессионального развития на ближайшую пятилетку.

Во-первых, проверьте свои документы. Если ваш сертификат или аккредитация истекают в 2026 году, начинайте готовить портфолио уже сейчас. Убедитесь, что все данные о вашей работе корректно внесены в ФРМР. Запросите у работодателя проверку вашей учетной записи.

Во-вторых, учитесь сейчас. Если вам предстоит периодическая аккредитация в ближайшие 3-4 года, пройдите необходимые циклы повышения квалификации до марта 2026 года. Воспользуйтесь возможностью дистанционного обучения, пока она доступна в гибком формате и по адекватным ценам. Набранные сейчас часы (ЗЕТ) будут действительны и позволят вам спокойно пройти аккредитацию даже после ужесточения правил.

В-третьих, следите за проверенными источниками. Подпишитесь на официальные каналы Федерального аккредитационного центра и профильные юридические ресурсы. Не доверяйте слухам в курилке, опирайтесь только на подписанные нормативные акты.

Грядущие изменения однозначно усложнят жизнь медицинскому сообществу, особенно тем, кто привык откладывать бюрократические вопросы на последний день. Рынок образовательных услуг консолидируется, контроль со стороны государства усиливается. Остается надеяться, что эта сложная трансформация в конечном итоге действительно приведет к повышению качества медицинской помощи, а не станет лишь очередным административным барьером для людей, посвятивших себя спасению жизней.